【異常事態】不動産会社で半年に男性社員3名が次々に自殺!パワハラとモラハラの違いは?

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出典:TBSニュース

福岡県大牟田市にある不動産会社で男性社員3人が、半年ほどの間に相次いで自殺していたこ

とが分かりました。

いったい原因は何だったのでしょうか。

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事件の概要

捜査関係者によりますと、同じ人物が経営する福岡県大牟田市の不動産会社とその関連会社で、去年5月からの半年間に、30代から40代の男性社員3人が相次いで死亡しました。警察が死因などを調べたところ、3人の社員はいずれも自殺していたことが確認されました。

この会社をめぐっては、インターネットの掲示板に自殺した3人を含む複数の社員が、日常的にパワハラを受けていたと匿名で書き込まれています。

警察は29日、実質的な経営者を3人とは別の人物に対する暴行容疑で逮捕していて、パワハラがあったのかどうかや、自殺したいきさつについても事情を聞くことにしています。

TBSニュースより引用

半年で3名が自殺するというのは、やはり異常ですよね。

他の社員さんのためにも、背景を調べた方が良いのではないかと思います。

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「パワハラ」と「モワハラ」の違いは?

ハラスメントには数多くの種類があり、その数は実に20~30種類あるともいわれているそうで

す。その中で私たちがよく耳にする1つとして今回のパワハラがあります。

それと似たようなくくりで「モワハラ」というのもありますが、この2つの違いは何なのでし

ょうか。

パワハラもモラハラも、職場の上司や先輩などからの「いじめ」や「嫌がらせ」といった形で現れることが多いハラスメントです。

その中で、パワハラは権力や地位、能力などの力関係を伴う威圧的なハラスメントを指し、

モラハラは力関係を伴わず、精神的な暴力が続くものといった違いがあります。

BiZHINTより引用

簡単にいうと、パワハラは、精神的苦痛・身体的苦痛・人間関係の切り離し(無視)・過大な

要求や過少の要求等々です。

その中でも「精神的苦痛」のパワハラが最も多いそうですが、頷けますね。

ただでさえ、ストレス社会と言われているのに、そこにパワハラが加わったら相当つらいと思

います。

勿論、楽な仕事はないし、仕事には大変さ、ストレス等はつきものです。

個人の受け止め方の違いにもよるので、ハラスメント問題は難しいのだと思います。

ネットの反応

社名を公表するべきでしょう。公表しないのには訳アリか?

パワハラするのは弱い人間。自分が弱いから人を攻める。そして強い人間には何も言えない。優しい人を捕まえおのれを棚に上げ罵る。最低な人間だ。

そんな酷い会社を辞めればいいのに自殺する必要はない!

自殺したってパワハラした相手はシレっとした顔でその後も平気で生きてくんだよ
自殺なんかしたって、パワハラした相手は痛くもかゆくもないね
自殺するくらいなら重要書類燃やしまくるくらいのことしてそいつに最大限のダメージ与えてやれ

同じ会社や関連会社で半年で3人なんてパワハラ以上でしょ。
もはや自殺させようとしてるんじゃないかと思えるぐらい。

まさに日本語で言うと鬼の様な人間。グローバル的にはサイコパス的な社長なんだと思う。従業員も辞める選択肢を社長に絶たれて死を選ぶしかない状況にまで追い込まれたのでしょう。三人も相次いでなんて初めて聞いた。ご冥福をお祈りします。またこう言った人間の研究を進めて、早く解決策を見つけて欲しい。

人事でないな、と思いながら読みました。つい最近、モラハラ・パワハラで勤め先を辞めました。鬱っぽくなっている自覚はあるのに、日々の生活の安定や、ひょっとしたら自分が考え過ぎているのかもしれない、と思いなかなか辞められないのです。そのうちに出口がないような錯覚に陥り、悪化の道を辿ります。家族の生活がかかっている方ならなおさら、辞めれないと思うかもしれないけど、他に道はあります。殺さなければならないのは自分自身ではなく、自分を追い込めている状況(仕事や考え方)です。まずいな、と思ったら、どうか助けを探してください、求めてください。

前に務めてた会社の社長からパワハラうけたが、知らん顔で無視してました。
解雇されました。結果せいせいしてます。

この記事だけでは断言できないけど、誰が考えてブラックと思うよね。

別に問題ないでしょ 殺人じゃなくて、自殺なんだから
社員が自殺したら、また採用すればいいだけ
会社がだめになれば、経営者は1度倒産させてから、また同じように別の会社を作ればいい
なにも問題ない 問題があるとすれば、刑法

これが一人だけならまだしも(それでも当然よくないが)三人もってなると明らかに異常だよな、社員も大切にできないような会社が客の為になにができるんだろうか

不動産にしろ保険にしろ、そう簡単に売れるはずがないんだよな・・・資産運用する資産が無いんだから。
俺に、1億5千万の保険を提案してきた同級生よ!早くやめろ!実際、悪く言う奴増えてきてるし、何しろ向いてないよ!気付け!

Yahooニュースより引用

まとめ

これだけ色々大きく取り上げられるという事は、ハラスメント対策は、企業にとっても重要な

対応すべき課題だと思います。

パワハラにがあったなんて聞けば、入社したいと思う人も減るでしょう。

会社としても損失が大きいのではないでしょうか。

最後に、亡くなられた3名のご冥福をお祈りいたします。

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